[更生日報] 被資遣員工：像失去家人般的痛

[更生日報] 被資遣員工：像失去家人般的痛
2013-11-02更生日報

圖：美麗灣的員工說美麗灣這片美麗的沙灘是屬於大家的，但需要一個好園丁來維護，美麗灣就是這個園丁。（記者蕭道田／攝） 記者蕭道田／報導

台東美麗灣開發案最高行政法院判定停工定讞，已開始資遣員工，美麗灣沒有營運過一天，許多員工是第二次被資遣，即將被資遣的邱姓房務員說，「美麗灣是他們生存的希望」，邱姓經理說「美麗灣投入是感情，讓大家情同家人，這次的離開，像是失去家人般的痛，讓返鄉工作的夢碎」。

為美麗灣抱屈

陳姓房務員說，她在美麗灣工作，她感覺她感受到被尊重，而且有專業的訓練，讓她獲得一技之長，美麗灣讓她感覺到業者的用心與對員工的關心，業者希望提升台東觀光業服務的品質，所以她做得很開心，大家就像一家人，也希望一直做下去，可是現在無奈必須離開，讓她為在台東經營多年無怨無悔付出的業者抱屈。

感恩不捨離開

陳姓房務員又說，她選擇在家裡附近的美麗灣工作，讓她很驚豔，現在還有這麼好的老闆，讓她接受五星級飯店的專業訓練，因她要賺錢養家，不然家人及小孩的生活沒有著落，她對
美麗灣懷著感恩，如今要離開她覺得很不捨。

生存希望破滅

邱姓員工說，「美麗灣是他們生存的希望」，她年紀大了，現在要去其他地方找工作，其實很難，而且她又沒有地，沒辦法像「環保人士」所說的可以回家種田，在杉原地區工作機會很少，能夠有一個用心的業者來經營地方，可是現在要無奈的離開，讓她感覺污染最少的觀光產業，在東海岸都無法發展，那未來東海岸要何去何從讓她很憂心。

失去經濟來源

張姓員工說，她從小就在杉原長大，在美麗灣還沒BOT前他就在海水浴場工作過，以前的沙灘沒現在這麼漂亮，有許多保特瓶及垃圾，一個好的花園需要用心的園丁來照顧，美麗灣就是那個園丁，而且其他地區可以在海邊蓋飯店，為什麼台東不可以，為什麼九年前「環保人士」不反對蓋美麗灣，現在這棟美麗的建築已經蓋好，眼看就要營運，但因為外界的不瞭解，再次讓許多的家庭失去經濟的來源，對未來充滿了無奈。

第二次被資遣

張姓員工又說，她扶養四個小孩，杉原地區是很窮地方，隔代教養的情形很嚴重，大家都為了生活忙著工作，她哽咽的說「那些有讀書的環保學者，都有穩定的收入，我們在地的居民，只求三餐生計有著落；美麗灣沒了，那些反對的人一樣有工作收入，而我們呢？」，「好不容易從外地回來部落工作，可以安心照顧小孩，現在又被裁員，先生重病不能工作，未來不知該怎麼辦。

族人需要工作

黃姓員工說，有「環保人士」說「刺桐部落」都「反」美麗灣，可是事實並非如此，大部分族人都支持美麗灣，可是我們不會用網路，也不會寫新聞，因此我們的聲音一直都被埋沒，部落的族人需要工作養家人，這樣年輕人才能回來照顧老人，部落才會繁榮，這是大部分族人的心聲。

追求永續經營

美麗灣執行長黃秀美說，美麗灣是一個追求永續經營的企業，九年來美麗灣花了十幾億在美麗灣，跟員工、地方社區、部落博感情，就是希望能夠藉著美麗灣這個平台，把杉原地區打造為具特色的觀光地區，美麗灣決不是「黑心企業」，如果美麗灣是「黑心企業」污染海洋，那美麗灣兩、三年就玩完了！她希望美麗灣真實的情形讓大家瞭解，也希望未來藉由美麗灣這個平台把杉原打造為最美麗的部落觀光村。

出處 http://www.ksnews.com.tw/newsdetail_ex.php?n_id=0000491196&level2_id=108